Project 3 PROUD Canteen: beknopte samenvatting / brief summary
Niwagaba Daphine projectleidster/project manager Project 3 PROUD Cafetaria: thema, doelgroep, doelstelling, relatie met de samenwerkingspartner Thema : lerende organisatie Doelgroep : directe doelgroep RvB en personeel (management, job coaches, werkkrachten=jongvolwassenen met een verstandelijke beperking) van WORK UG. Indirect: de klanten van PROUD Canteen. Wij zullen namelijk voldoende aandacht moeten hebben voor een ‘customer responsive culture’. Praise, de jongste medewerkster Relatie : er komt een grotere rol voor alle leden van WORK UG bij het vorm geven van de organisatie. Geloven in de maakbaarheid van de organisatie en in de eigen kracht. Sterker worden op alle vlakken van bedrijfsbeheer en -ontwikkeling. We hebben samen met de mensen van WORK UG gewerkt aan een werkplan 2025-2027 maar de aard van de benadering -lerende organisatie- vraagt een zekere soepelheid in de planning. De voortgang wordt gestuurd door de door de teamleden opgedane ervaringen enerzij...